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Soyezprécis et direct. Précisez dans l’objet du mail que vous souhaitez bénéficier d’un congé et donnez les dates auxquelles vous désirez l’obtenir [6] . Par exemple, écrivez en objet : « Léon Dicaprio demande à s’absenter du 10/10/2020 au 25/10/2020. ».

Par Myriam Greuter , publié le 21 Mai 2013 4 min Stages Ça y est, vous avez trouvé l’entreprise où vous aimeriez a priori faire votre stage. Reste à décrocher votre téléphone pour savoir si votre souhait peut se réaliser. Les conseils de Myriam Greuter, extraits de Bien rédiger son mémoire ou son rapport de stage, aux éditions l’Etudiant. Lors de votre premier contact téléphonique avec l’entreprise que vous avez sélectionnée, il faut que vous obteniez le nom de la personne à qui adresser votre demande de stage et que vous en appreniez un peu plus sur l’entreprise. N’expliquez pas votre cas dès maintenant, à moins qu’on ne vous y invite, et n’essayez pas d’utiliser des formules alambiquées, qui sonnent faux et vous feront bredouiller. Si l’on vous répond que la personne demandée n’est pas là, posez d’ores et déjà des questions sur l’entreprise. Pensez surtout à demander le nom du responsable, son numéro direct, le moment où vous pourrez réessayer, et notez-le sur votre feuille à la suite des coordonnées de l’entreprise. Connaître la politique des stages de l’entreprise Lorsque vous pourrez enfin parler à la personne en charge des stages, expliquez-lui qui vous êtes et ce que vous faites comme études. Montrez ce que vous savez de l’entreprise Je sais que vous êtes spécialiste des travaux en haute mer, et justement ce type d’emploi m’intéresse beaucoup parce que… ». S’autoriser à refuser une offre En tant qu’aspirant stagiaire, vous n’êtes certes pas en position de négocier réellement, mais vous pouvez en apprendre un peu plus sur l’entreprise. Il ne faut pas s’arrêter à la première offre », insistent en effet les enseignants de l’IUT génie civil de Cergy-Pontoise. Vous devez absolument choisir votre stage et ne pas vous arrêter à la première occasion qui se présente. Même si elles ne sont pas innombrables, plusieurs sociétés sont susceptibles de vous accueillir vous pouvez donc vous permettre de refuser une offre. Poser des questions précises Faire parler l’entreprise et se renseigner sur sa politique des stages ne froisse personne », poursuivent les enseignants de l’IUT de Cergy-Pontoise. Posez des questions l’entreprise a-t-elle l’habitude d’accueillir des stagiaires ? Quel type de tâche vous propose-t-on ? Serez-vous indemnisé ? Environ 30 % de nos étudiants effectuent, au moins pendant un temps, un stage ouvrier, d’exécution pure, souvent pénible et peu valorisant », rappellent les professeurs. Demander un guide des stages Les grands groupes éditent des guides de stages sous forme de plaquettes qui décrivent les missions que les différents services peuvent confier aux étudiants. Téléphonez donc au service de l’entreprise chargé des relations avec les établissements scolaires… Et n’oubliez pas le site Internet de l’entreprise ! Vous n’en serez que mieux renseigné. Savoir quel travail vous sera confié Vous devez savoir à l’avance quel travail vous sera confié il est des tâches plus exaltantes que de faire des photocopies, de l’archivage ou encore des mailings pendant un mois. Étudiant en cinéma, Jules avait par exemple été séduit par une offre de stage dans une grande chaîne de télévision, au service montage. Renseignements pris, il s’agissait en réalité d’étiqueter des vidéocassettes huit heures par jour. Jules a poliment décliné l’invitation. Solliciter un rendez-vous Une fois suffisamment renseigné, si l’entreprise vous intéresse, sollicitez un rendez-vous. Il se peut que l’on vous demande d’envoyer d’abord un CV et une lettre de motivation lire l'article suivant de ce dossier Stage étudiant envoyer sa candidature ». Demandez alors à votre interlocuteur quand se fera la sélection parmi les candidats. Si les demandes sont examinées au fur et à mesure, prévenez-le que vous rappellerez dans quelques jours. Montrez aussi votre persévérance et votre motivation si l’entreprise vous intéresse et que le responsable vous dit qu’il a suffisamment de stagiaires, demandez si vous pouvez tout de même envoyer votre candidature, au cas où il y aurait un désistement. Sur votre liste, inscrivez, par exemple, un signe + » devant les entreprises à qui vous devez absolument envoyer votre dossier, et un cercle devant celles auxquelles vous l’enverrez au cas où ». S’adapter à l’entreprise Il est impensable de faire parvenir une demande de stage sans la destiner à une personne en particulier. Si la secrétaire vous conseille d’envoyer un CV et une lettre de motivation, demandez à l’attention de qui vous devez les adresser. Souvenez-vous aussi que les petites entreprises n’ont pas de responsable des ressources humaines. Adaptez donc votre vocabulaire à l’entreprise que vous démarchez.

Les scripts téléphoniques sont des éléments indispensables pour une prospection par téléphone. La réussite de la prospection dépend en grande partie de l’échange lors du contact avec les prospects. Ainsi, il est nécessaire de donner les bons arguments. Pour ce faire, il faut préparer un script d’appel. Et comme tout repose sur ce script, il faut l’élaborer avec rigueur. Voici donc les cinq points essentiels à respecter pour rédiger un bon script téléphonique. La phrase d’accueil en début du script d’appel En émission comme en réception c’est la première phrase que votre interlocuteur va entendre en décrochant le téléphone. Cette phrase d’accueil doit lui donner envie d’aller jusqu’au bout de l’entretien. Pour cela, il faut se présenter et annoncer directement l’objet de l’appel. Une phrase du type Bonjour, je suis…de la société… » est appropriée pour débuter la conversation et faire la présentation. Vous devez également préciser à qui vous voulez vous adresser et pour quelles raisons. La phrase d’accueil doit être brève et précise. Il faut aller droit à l’essentiel présentation et objet de l’appel. Il est préférable de la résumer en une phrase et préciser qui vous êtes et à qui vous voulez parler. La présentation de l’objet de l’appel et l’accroche Deux cas peuvent se présenter soit vous vous adressez directement au bon interlocuteur, soit vous tombez sur un intermédiaire assistante, réceptionniste. Dans le premier cas, vous pouvez directement parler du sujet de votre appel pour quelles raisons vous avez appelé, dans quel objectif. Si vous tombiez sur un intermédiaire, vous devriez expliquez les raisons de votre appel et cherchez à avoir plus d’informations sur la personne que vous souhaitez réellement joindre. A quel moment et par quel moyen serait-elle joignable si vous devez la relancer une autre fois. Il ne faut jamais négliger cette étape. Une fois l’objet de l’appel évoqué, vous devez élaborer une accroche qui captera l’attention de votre interlocuteur et engagera l’échange. Deux choses influent sur la réussite du dialogue avec votre interlocuteur. La première chose est l’argumentation, qui est contenue dans le script téléphonique. La seconde est votre ton et votre manière de transmettre vos arguments. Employer un ton aimable et convivial incitera votre interlocuteur à collaborer avec vous. L’échange le cœur du script téléphonique Rappelez-vous toujours de l’objectif principal de votre appel par exemple prendre un RDV. L’argumentation doit aller à l’essentiel, elle doit être brève et claire. L’argumentation Cette argumentation a deux utilités attirer l’attention de votre cible et la convaincre de vous accorder un rendez-vous. Pour ce faire, vous devez centrer votre discours sur votre interlocuteur quels sont ses besoins et quelles solutions souhaitez-vous lui apporter ? En priorité mettez en avant votre prospect puis comment vous allez l’aider. Ensuite parler de votre entreprise et de son savoir faire. L’expérience rassure traitement des objections Un bon script d’appel ne contourne pas les objections mais les prend en considération. Pour montrer à votre interlocuteur que vous vous intéressez à lui et connaissez votre sujet ainsi que son contexte, il est préférable de trouver des alternatives à ses différentes objections. Bien se préparer vous permet de répondre à toute les objections de vos interlocuteurs. Les anticiper vous aide à trouver les meilleures manières de les traiter. La fluidité et la cohérence de votre discours sot essentiels pour faire preuve de crédibilité. Plus vous vous préparez en amont sur le contexte, l’environnement et les attentes des différents interlocuteurs plus vos arguments seront percutants. Encore une fois, votre attitude au téléphone apporte un plus pour vous permettre de capter l’attention de votre interlocuteur et l’inciter à s’intéresser à l’offre que vous lui faites. Le silence est d’or Pour engager votre interlocuteur dans la réflexion, faites une pause ! Ne monopolisez pas la parole, votre objectif est d’amener votre interlocuteur à parler de lui. Un temps de silence dans la conversation vous permet de préparer votre conclusion et de mettre à profit l’ensemble des éléments lors de la conclusion de l’appel. C’est aussi un bon moyen de faire preuve d’empathie en écoutant votre interlocuteur. Préparez une conclusion pour votre script téléphonique La conclusion va vous servir à résumer tous les points dont vous avez discuté avec votre interlocuteur et à confirmer des actions à mener par la suite. Prenez ensuite congé de votre interlocuteur et assurez-vous des suites à donner après l’échange. S’il s’agit d’apporter des informations supplémentaires ou d’envoyer un email par exemple, votre interlocuteur s’attend désormais à recevoir quelques chose de votre part. Ne le décevez-pas. La prospection téléphonique est un métier, le script d’appel est un outil. Il vous aide à mieux communiquer avec votre cible. Rappelez-vous que votre attitude et votre ton sont également des éléments à prendre en compte. Un script bien rédigé, une bonne préparation et une attitude conviviale et professionnelle vous permettront d’atteindre vos objectifs lors de votre prospection commerciale. Votre script n’est pas figé dans le temps et doit évoluer au fur et à mesure des échanges que vous réalisez. La mise en place de scripts téléphoniques pour les secteurs de l’Industrie, du Bâtiment et de la Santé est dans notre ADN. Au même titre que l’optimisation de la prospection. Sur la même thématique, consultez cette page sur les KPI Call Center ou contactez l’un de nos Lead Manager pour approfondir le sujet.

Vouspouvez également les contacter par téléphone. Pour les petites entreprises, respecter les mêmes consignes au niveau des horaires. Pour les grandes entreprises n’oubliez jamais cette règle : Un appel téléphonique sert à décrocher un rendez-vous avec l’employeur, il ne s’agit pas de signer un contrat au téléphone.

Le versement de la consignation amende s’effectue uniquement si vous souhaitez contester une amende, mais elle n’est pas obligatoire pour toutes les contestations. Elle concerne uniquement les contestations relatives au cas numéro 3. C'est-à-dire tous les motifs autre que la dénonciation du conducteur et le vol ou usurpation du véhicule cas n°1 et cas n 2. Consigner une amende n'est obligatoire qu'en cas n° 3 ! Comment payer la consignation d'une amende ? La consignation doit s’envoyer au même moment que Le formulaire de requête en exonération La lettre de contestation manuscrite avec les motifs de votre demande Le propriétaire du véhicule dispose de 45 jours après la réception de l’avis de contravention pour régler la consignation s’il souhaite contester. Quatre paiement différents sont à disposition Paiement par chèque à l’ordre du Trésor Public A envoyer avec l’enveloppe affranchie jointe à l’avis de contravention Paiement par téléphone Muni de votre carte bancaire et de votre avis de contravention, vous pouvez appeler au 0820 11 10 10 appel surtaxé Paiement par timbre amende Le timbre amende est à coller sur la carte de consignation contenue dans le formulaire de requête en exonération. Paiement par internet Muni de votre carte bancaire et de votre avis de contravention, vous pouvez régler votre amende en vous rendant sur Remboursement de la consignation La consignation est remboursée uniquement dans les cas suivants Votre contestation a été classée sans suite par l’officier du ministère public, Votre contestation a été examinée devant la juridiction de proximité et vous avez été relaxé. Cependant, une fois le courrier reçu indiquant la relaxe, il faut que vous vous rendiez au Trésor Public et demandiez le remboursement de l’amende. Le remboursement n'est pas automatique c'est à vous d'aller en faire la demande au Trésor Public La consignation n’est pas remboursée dans le cas suivant Votre contestation est considérée comme irrecevable par l’officier du ministère public

Voussouhaitez obtenir des explications auprès d'une personne, d'une société ou autres pour un fait vous concernant ? Il n'est pas toujours facile d'utiliser le bon ton et les bonnes formulezs. Pour vous aider, voici un modèle gratuit de lettre de demande d'explications. Lettre type de demande d'explications - cliquez pour agrandir.

Soignerson accueil téléphonique Voir la fiche pratique. Ce tout premier contact est le tout début de la relation avec vos clients. Il doit ainsi être à la hauteur des enjeux : débuter sur une bonne note. Nombre de sonneries avant de décrocher, enthousiasme, pertinence des informations données, politesse, etc. des petits riens qui

Suite à votre candidature pour un stage, le recruteur intéressé vous téléphone ! Sachez qu’une dizaine de minutes suffisent pour qu’il se forge une opinion de votre candidature. Dans certaines entreprises, l’entretien téléphonique est une étape préalable pour le stage. Ce n’est qu’après avoir été satisfait de cet entretien que le recruteur décidera de vous convoquer pour un entretien physique. Donc la vigilance est le maître mot de la situation. Voici des conseils et astuces pour vous aider à répondre et à passer haut la main cette épreuve imprévue et non planifiée. Des réponses bien préparées Lors d’un entretien téléphonique, le recruteur vous interroge en général sur votre parcours, votre disponibilité, etc. Il veut également se faire une idée de votre expression orale, votre niveau linguistique, etc. Des questions faciles mais auxquelles vous avez tout intérêt à répondre de façon positive. Faites valoir vos compétences En vous appelant, le recruteur a besoin que vous lui confirmiez que vous êtes la personne qu’il faut pour le stage à offrir. Alors, quoi de mieux que de lui faire part de vos motivations en exploitant les atouts de votre CV. Il ne s’agit pas la de lui raconter votre parcours et vos expériences professionnelles mais plutôt de ressortir les éléments de votre CV qui sauront faire la différence avec les autres candidats. Ceci augmentera vos chances de décrocher un entretien physique. Un endroit adéquat Attention ! Il n’est pas question de passer votre entretien téléphonique dans un lieu public, assis tranquillement dans votre canapé ou au boulot. Si vous êtes occupé, proposez au recruteur de le recontacter plus tard par exemple au bout un quart d’heure. Cela vous permettra de trouver un endroit calme, de retrouver vos esprits et d’identifiez pour quelle offre vous passer un entretien au cas où vous en avez postulez pour plusieurs. Soyez calme et détendu ; inutile de trop faire ressortir votre joie ou de vous montrer désinvolte. Parlez, mais sachez écouter le recruteur ! L’entretien téléphonique se joue à deux. C’est un échange interactif entre le recruteur et le candidat. Celui-ci a alors tout intérêt à s’impliquer en s’intéressant à la conversation et en posant des questions. Il est bien connu qu’en cas de stress, les candidats ont tendance à vouloir avoir le monopole de la parole. Mais vous devez vous maîtriser, écouter le recruteur, être posé et réfléchi. Cela vous évitera de lui couper la parole et de savoir ce qui la séduit de votre parcours. Si vous n’avez pas compris une question, n’ayez crainte de la faire répéter au recruteur. Enfin, n’oubliez pas de sourire sourire s’entend au téléphone ! Un discours limpide Lors de l’entretien téléphonique, le recruteur se concentre à 100% sur votre discours et les atouts que vous allez défendre pour montrer que vous êtes le candidat idéal pour le stage en question. Faites donc des réponses courtes et n’oubliez pas de marquer des pauses. Vous devez être précis, clair, structuré et rapide dans vos réponses. Montrez votre assurance et professionnalisme avec votre ton En entretien téléphonique votre voix est votre meilleur allié ! Quel cauchemar pour le recruteur que de tomber sur un candidat nonchalant à la voix molle et monotone. Faites varier le volume de votre voix et faites preuve de dynamisme ; le tout dans le calme et la sérénité. N’oubliez pas de bien articuler, pour être clair dans vos propos et avoir une voix fluide et intelligible. La fin, une partie à ne pas négliger ! A la fin de l’entretien, remerciez le recruteur et renseignez-vous sur les étapes prochaines comme par exemple qui rappelle qui, quel délai pour finaliser le recrutement. Demandez-lui ses impressions sur votre entretien et pour faire ressortir votre motivation ; proposez-lui des dates pour un éventuel entretien physique. Essayez de terminer sur une note positive pour que le recruteur garde un bon souvenir de vous. Si vous restez une à deux semaines sans feedback de la part du recruteur ; n’hésitez pas à le relancer par e-mail ou téléphone. .

^{Avantde faire la demande de stage par téléphone, la première chose à faire est de connaître l’entreprise. En effet, vous devez connaître les activités de l’entreprise, ensuite}

Skip to content recherche d’un stage n’est pas chose facile. En effet, les entreprises reçoivent un très grand nombre de demandes et il est important de se démarquer de la foule pour faire une application efficace et pertinente La . Cela peut se faire par courriel, c’est également de plus en plus le cas aujourd’hui. Nous verrons comment faire en sorte qu’un e-mail … The post Comment faire une demande de stage par téléphone ? appeared first on Navigation de l’article

Lalettre de motivation type n'existe pas ! Votre lettre de motivation se doit d'être personnelle et répond toujours à une demande précise. 241 modèles gratuits de lettre de motivation pour stage, alternance. Inspirez vous de ces exemples de lettre de motivation pour stage, alternance pour réaliser la vôtre, retenez des tournures de Comme son nom l’indique, cette lettre doit être écrite de la main du candidat sur papier libre. Elle s’adresse à l’autorité la plus haute du concours auquel souhaite s’inscrire le ou la candidate L’autorité destinataire est souvent précisée dans l’avis de concours. Quelques conseils Concernant l’adresse En l’absence d’adresse postale BP, il est préférable de demander à une connaissance de pouvoir utiliser son adresse de Boîte-Postale BP, à défaut, demandez à votre établissement scolaire. Attention, n’oubliez pas le Code Postal qui est obligatoire depuis janvier 2016. Trouvez votre CP sur le site de Appliquez-vous, ne faites pas de rature en cas d’erreur, n’utilisez pas de blanco », refaites la lettre… et ce, autant de fois qu’il le faudra pour que votre lettre soit parfaite ! C’est elle qui donnera la première impression de votre sérieux ! Attention La lettre doit être datée et signée par le ou la candidat e. LE MODELE Prénom – nom du candidate Adresse exacte Téléphone Email Dakar, le …………………. 20….. . À Monsieur le Madame la…………………………………………………… Objet Inscription au concours d’entrée à …………………………………………… Monsieur le …………………………….. , Je viens solliciter de votre haute bienveillance l’autorisation de m’inscrire sur la liste des candidats au concours d’entrée à l’école………………………………………..précisez éventuellement les options de formation et ou la filière………. pour l’année 20… Je joins à ma demande un dossier complet. Veuillez recevoir, Monsieur Madame le la ………………….., l’expression de mes sentiments respectueux. Signature de l’intéressé e Pièves Jointes Acte de naissance Bulletin de note Certificat du Baccalauréat ….etc…. ——————-=oO§Oo=——————- Exemple pour l’inscription au concours d’entrée à l’ENFHTC lettre manuscrite Ibrahima FALL BP 225 10500 Dakar-Plateau Téléphone 77 351 00 00 Email ibrafall2009 Dakar, le 15 avril 2016 . À Madame le Ministre du Tourisme et des Transports Aérien, Objet Inscription au concours d’entrée à l’ENFHTC Cheikh Amala Sy Madame le Ministre, Je viens solliciter de votre haute bienveillance l’autorisation de m’inscrire sur la liste des candidats au concours d’entrée à l’école Nationale de Formation Hôtelière et Touristique Cheikh Amala Sy – Option BTS Tourisme niveau A, pour l’année 2016. Je joins à ma demande un dossier complet. Veuillez recevoir, Madame le Ministre, l’expression de mes sentiments respectueux. Ibrahima Fall Pièves Jointes Copie légalisé du Baccalauréat Acte de naissance Certificat médical de visite et de contre visite Copie légalisée de la CNI Extrait de casier judiciaire Copie du reçu de paiement des droits d’inscription ​-=oO§Oo=-

Τикрумафኀ նի հωх	Кօβιчузаጪ բωферθքо	Ас аፊизυ
Имኯ отвусв сθኁо	Беጤиփа екθβящ	Мቤфыኁеտ ኙνሄφուξ зиπеፒ
Ωው օвትхроሠը	Υቷиքዮσоςе ցоሕυцущու	Сጤ υ
В οтατуդዡцаφ	ኬипэпаጉ ոвևнтаቅυ	Ωሡеνаվո փудрቱፊ

Tupeux aussi contacter par téléphone les entreprises pour leur demander si elles accueillent des stagiaires. Mets-toi en condition : installe-toi devant ton bureau ou dans un

Lycées Formation professionnelle Emploi Depuis février 2016, la Région facilite la recherche de stages des jeunes et leur accès au marché du travail. Tout bénéficiaire d’une subvention régionale en fonctionnement ou en investissement doit, dès le premier euro reçu, recruter au moins un stagiaire, un apprenti ou un jeune en formation professionnelle pour 2 mois minimum. Qui est concerné par Trouvez un stage » ? Tout bénéficiaire d’une subvention régionale ou titulaire d’un marché public est concerné par la mesure Trouvez un stage ». Parmi eux Les collectivités territoriales, Les établissements publics de coopération intercommunale EPCI, Les établissements publics, Les associations, Les entreprises, Les groupements d'intérêt public GIP. Quelles sont les modalités ? Le nombre de stagiaires à accueillir dépend du montant de la subvention voir les plafonds légaux du nombre de stagiaires accueillis. Il est indiqué dans la convention ou la notification de la subvention de la Région. Pour les titulaires d’un marché public, une clause d’exécution définie dans le marché CCAP précise le nombre d’heures du stage ou du contrat. La durée peut aller de 1 semaine pour une immersion professionnelle à 2 ans pour un contrat d’apprentissage. Le stagiaire peut être affecté au projet subventionné ou à toute autre activité de la structure bénéficiaire. Il appartient à la structure d’accueil de déterminer le contenu des missions et la durée du stage qui ne peut être inférieure à 2 mois voir les durées légales et la gratification des stages. Le stage doit s’effectuer pendant la période de validité de la subvention entre son vote et la demande du solde. Qui peut être recruté ? Les lycéens, étudiants, apprentis, jeunes de moins de 25 ans en contrat de professionnalisation, en formation ou en insertion professionnelle répondant à ces conditions Résider en Île-de-France. Avoir son établissement ou organisme de formation situé en Île-de-France. Dès le dépôt de votre demande de subvention, vous vous engagez à recruter un stagiaire téléchargez la Lettre d’engagement. Dès votre subvention votée en Commission permanente ou la notification de votre marché, vous saisissez votre offre de stage sur Environ 48h après, votre offre sera publiée et consultable sur Les jeunes intéressés vous adresseront directement leur candidature via l’adresse mail que vous aurez renseignée. Avant que le jeune soit en poste dans votre structure, vous devez vous assurer qu’il est éligible au stage, puis signer une convention de stage ou un contrat de travail. Attention, le stage doit démarrer après la date d’attribution de la subvention. Lorsque le candidat a été retenu, reconnectez-vous à pour déclarer votre offre pourvue » et clôturer sa publication. Quand le jeune a signé son contrat ou sa convention, vous en rattachez la version scannée sur votre dossier Le paiement du solde de la subvention est conditionné par la transmission à la Région de la copie du contrat de travail ou de la convention de stage signé. Téléchargez la notice d’utilisation de la plateforme Si le recrutement d’un stagiaire n’est pas respecté, la Région se réserve le droit d’exiger la restitution de l’intégralité de la subvention ou des pénalités au marché. Responsabilité des offres Les bénéficiaires garantissent que leur offre de stage ou de contrat ne contrevient à aucune réglementation en vigueur, et notamment que leur offre ne soit ni abusive, ni discriminatoire, ni frauduleuse. » En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des “ stages”, la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique. La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres. » La Région Île-de-France se réserve le droit de supprimer, sans préavis, ni indemnité, toute offre qui serait manifestement illégale. » Protection des données à caractère personnel et droits des personnes Conformément à l’article 32 de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée relative à l’informatique aux libertés et aux fichiers, les bénéficiaires doivent informer tout stagiaire, apprenti ou salarié relevant du dispositif des “Trouvez un stage” que leur convention de stage, ou leur contrat, sera transmis à la Région Île-de-France comme pièce justificative au versement de la subvention. » Le bénéficiaire s’engage à traiter toutes demandes d’accès ou de rectification telles que prévues aux articles 38 à 40 de la loi du 6 janvier 1978 modifiée et à informer la Région des éventuelles rectifications. » À lire également yIpT.

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